Human Resource Executive (Bali, Indonesia)
Bergabunglah dengan KIFFAH TRAVEL & TOURS (M) SDN. BHD., sebuah perusahaan perjalanan dan pariwisata yang dinamis dan berkembang pesat, sebagai Human Resource Executive kami di pulau Bali yang penuh dengan keindahan dan budaya yang kaya. Ini adalah kesempatan yang menarik untuk memainkan peran penting dalam mengelola sumber daya manusia kami dan membantu perusahaan tumbuh lebih kuat.
Di KIFFAH TRAVEL & TOURS (M) SDN. BHD., Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari merancang lowongan kerja yang menarik hingga merekrut dan mengelola talenta baru. Anda juga akan membantu dalam pengembangan karir karyawan, serta memastikan kepuasan dan produktivitas tim. Dengan menggunakan berbagai alat seperti LinkedIn, Oracle, dan Microsoft Office, Anda akan bekerja dengan tim yang solid untuk mencapai tujuan perusahaan.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh proses rekrutmen, dari merancang lowongan kerja hingga merekrut dan mengelola talenta baru.
- Membantu dalam pengembangan karir karyawan dengan memberikan pelatihan dan pembinaan yang diperlukan.
- Memastikan kepuasan dan produktivitas tim dengan mengelola hubungan kerja yang baik dan menyelenggarakan acara-acara tim.
- Menggunakan alat rekrutmen seperti LinkedIn, Oracle, dan Microsoft Office untuk mengelola data karyawan dan proses rekrutmen.
- Membuat dan mengelola dokumen HR seperti kontrak kerja, perjanjian kinerja, dan kebijakan perusahaan.
- Memantau dan melaporkan kinerja tim HR untuk memastikan pencapaian target perusahaan.
- Bekerja sama dengan manajemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan memberikan solusi yang efektif.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di perusahaan.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Executive atau peran terkait di perusahaan pariwisata atau perusahaan besar.
- Pemahaman mendalam tentang peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia.
- Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
- Kemampuan analitis dan problem-solving yang kuat.
- Penguasaan alat rekrutmen seperti LinkedIn, Oracle, dan Microsoft Office.
- Pengalaman dalam mengelola tim dan sumber daya manusia di lingkungan internasional adalah nilai tambah.
- Sertifikasi dalam bidang HR seperti SHRM-CP atau CIPD adalah nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang