Senior Recruiter

Hokian Vera Motor · 📍 Kulon Progo, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000 per month
Hokian Vera Motor sedang mencari seorang Senior Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu dealer mobil terkemuka di Indonesia, dengan komitmen kuat untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan kami. Kami mencari seorang profesional yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk posisi yang tersedia di perusahaan kami. Kami menawarkan gaji yang kompetitif, lingkungan kerja yang menyenangkan, dan peluang untuk berkembang dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan melaksanakan strategi pencarian talenta yang efektif untuk posisi yang tersedia di perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya talenta internal dan eksternal.,Melakukan wawancara dan evaluasi calon pelamar untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan posisi yang tersedia.,Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penawaran pekerjaan dan onboarding.,Mengumpulkan dan menganalisis data pencarian talenta untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.,Melakukan koordinasi dengan manajemen dan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.,Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan untuk talenta yang baru direkrut.,Mengikuti perkembangan terbaru dalam industri rekrutmen dan menerapkan praktik terbaik dalam proses pencarian talenta.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Recruiter atau posisi terkait di industri rekrutmen.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses rekrutmen dan sumber daya talenta.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.,Memiliki kemampuan analitis yang baik untuk menganalisis data dan membuat keputusan yang tepat.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan teknologi dalam proses rekrutmen, seperti ATS (Applicant Tracking System), LinkedIn, dan lainnya.,Memiliki sertifikasi atau pelatihan terkait dalam industri rekrutmen adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi calon pelamar dengan baik.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya talenta internal dan eksternal.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data pencarian talenta.Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi pencarian talenta yang efektif.Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan teknologi dalam proses rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mengelola waktu dengan baik.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan terbaru dalam industri rekrutmen dan menerapkan praktik terbaik.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait