(Remote) HR Generalist

Berkah Dian Shop adalah perusahaan yang bergerak di bidang retail dengan visi untuk menjadi toko serba ada terbaik di Ambon. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini dapat dilakukan secara remote, memberikan fleksibilitas dan kesempatan untuk berkontribusi pada perkembangan perusahaan dari mana saja.

Sebagai HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri. Kami mencari seseorang yang memiliki komitmen kuat terhadap keberlanjutan dan pertumbuhan perusahaan, serta siap untuk menghadapi tantangan dan peluang yang ada.

Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi yang kami cari, kami sangat mendorong Anda untuk mengajukan lamaran. Bergabunglah dengan kami dan menjadi bagian dari perjalanan sukses Berkah Dian Shop!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengelola proses rekrutmen dan penempatan karyawan baru.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan, termasuk memberikan umpan balik dan pengembangan karier.
• Membuat dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri.
• Mengelola proses penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
• Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.
• Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan tujuan perusahaan tercapai.
• Mengelola proses pengembangan karyawan, termasuk pelatihan dan pengembangan karier.
• Membantu dalam mengelola hubungan industri dan jaringan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang Sumber Daya Manusia, Hubungan Industri, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran HR Generalist atau peran terkait.
• Pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
• Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.
• Pengalaman dalam mengelola sistem HRIS (Human Resource Information System) adalah nilai tambah.
• Pengalaman dalam mengelola karyawan di lingkungan remote adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait