Assistant HR Generalist

Apotek Joko Spareparts · 📍 Kupang · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Apotek Joko Spareparts sedang mencari seorang Assistant HR Generalist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan yang berfokus pada penjualan spareparts dan layanan apotek dengan komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan kami. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kreatif, dan mampu bekerja dalam tim.

Peran ini akan menjadi bagian dari tim HR yang lebih besar, dan Anda akan bekerja sama dengan manajer HR untuk membantu dalam berbagai fungsi HR, termasuk rekrutmen, penyusunan jadwal, dan pengembangan karyawan.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang positif dan peningkatan karir yang berkelanjutan. Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan kami, silakan baca lebih lanjut tentang deskripsi pekerjaan dan persyaratan yang dibutuhkan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk melaksanakan wawancara, memeriksa lamaran, dan membantu dalam pemilihan kandidat.
  • Membantu dalam penyusunan jadwal kerja dan mengelola kehadiran karyawan.
  • Membantu dalam pengembangan karyawan dengan menyusun program pelatihan dan pengembangan.
  • Membantu dalam pengelolaan dokumen HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan kehadiran.
  • Menjaga hubungan baik dengan karyawan dan memastikan bahwa mereka merasa dihargai dan didukung.
  • Membantu dalam pemecahan masalah dan penyelesaian masalah yang berkaitan dengan HR.
  • Membantu dalam pengelolaan asuransi dan manfaat karyawan lainnya.
  • Membantu dalam pengelolaan kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SMA atau setara.
  • Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang HR atau fungsi terkait.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan kolaborasi.
  • Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang cepat berubah.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan baik dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan baik dengan teknologi HR, termasuk sistem rekrutmen dan pengembangan karyawan.

    • 🛠️ Keahlian

    KomunikasiKerja TimManajemen WaktuTeknologi HRPenyusunan JadwalPengembangan Karyawan
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait