Talent Acquisition - Urgent
Rejeki Dewi Tea ยท ๐ Ciamis ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 โ Rp 10.000.000 per month
Rejeki Dewi Tea sedang mencari seorang Talent Acquisition yang handal untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu produsen teh terkemuka di Indonesia dengan komitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi kepada pelanggan. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Melakukan pencarian dan seleksi calon karyawan untuk berbagai posisi di perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya internal dan eksternal.,Menyiapkan dan mengelola proses rekrutmen yang efisien dan efektif.,Mengembangkan strategi dan kampanye rekrutmen yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.,Mengelola dan memantau proses wawancara dan seleksi calon karyawan.,Melaporkan dan menganalisis hasil rekrutmen kepada manajemen.,Mengembangkan dan memelihara basis data calon karyawan.,Bekerja sama dengan departemen HR lainnya untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.๐ Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam posisi Talent Acquisition atau rekrutmen.,Memahami dan dapat menerapkan hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan tenaga kerja.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.,Penggunaan yang mahir dengan perangkat lunak rekrutmen dan manajemen data seperti ATS, LinkedIn Recruiter, dll.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan kemampuan untuk memenuhi target yang ditetapkan.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan untuk melakukan wawancara dan seleksi yang efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya internal dan eksternal.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen dan membuat laporan yang informatif.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai perangkat lunak rekrutmen dan manajemen data.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang